cultura in
Nuestra cultura organizacional refleja nuestras prácticas y creencias en 10 valores fundamentales:
Nuestra cultura organizacional refleja nuestras prácticas y creencias en 10 valores fundamentales:
Nuestra cultura organizacional refleja nuestras prácticas y creencias en 10 valores fundamentales:
respeto
¡Viva la diversidad! Al tratar a las personas como nos gustaría que nos traten, a cambio recibiremos lo mismo. Este principio cubre puntos muy importantes como: honestidad, transparencia, responsabilidad, amabilidad, alegría e integridad.
excelencia
Siempre llevamos el servicio WOW a nuestros clientes.
Tenemos que superarnos a nosotros mismos, siempre aplicando prácticas correctas, innovando y brindando el factor de excelencia en nuestros servicios.
humildad
Siempre recordamos de dónde venimos, nuestras raíces, para saber a dónde queremos ir.
La humildad trae sabiduría, une a las personas, muestra que todos somos iguales, independientemente de la posición, raza, religión o creencia.
iniciativa y
proactividad
Si no lo intentas, nunca sabrás tu potencial.
El cometer errores es parte de nuestro crecimiento interno, ya sea personal o profesional. La gente no debe tener miedo de correr riesgos.
mente abierta
Para cambios y aprendizaje.
Tenemos la gran responsabilidad de desarrollar productos que tengan que ver con la industria que más cambia en el mundo, el turismo. Siempre debemos estar abiertos a los cambios, las tendencias y el comportamiento de la humanidad.
compromiso
El compromiso mutuo une a las personas.
La falta de compromiso crea desorganización en la empresa y en la vida de las personas. No poder contar con otros hace que las personas comiencen a actuar por su cuenta y desalienta el espíritu de agregación y el trabajo en equipo.
modo mojo
Entusiasmo y buen humor.
Involucrarse y mantener un ambiente saludable y feliz a diario es crucial para el bienestar de la empresa y para quienes trabajan en ella.
sresiliencia y superación
Si mantenemos la capacidad de superación y comprensión cuando pasamos por una adversidad personal o profesional, nos ayudará a desarrollar un buen trabajo y a tener reconocimiento.
inspiración
¡Debemos ser los mejores, siempre!
Buscar lo extraordinario, ir siempre más allá de lo esperado. Quien se inspira en alguien, en un ideal, en una visión o concepto, trabaja con pasión, actúa sin barreras, busca lo inalcanzable y conquista lo invencible.
colaboración y
espíritu de equipo
Siempre pensamos en el conjunto.
Somos una empresa que depende de su equipo y solo juntos podemos lograr nuestros objetivos. A través de relaciones constructivas y transparentes, debemos trabajar de manera coordinada, unida y armoniosa.
